Möte i Stockholm – ”Behovet av en klassorienterad fackföreningsrörelse”

Affisch 10 juni Stockholm FVF

Fackliga Världsfederationens Sverige kontor bjuder in förtroendevalda och arbetare från alla branscher till ett öppet möte och diskussion.

Hur vi i Sverige, Europa och världen bemöter kapitalets attacker och vad FVF och FVF:s Sveriges kontor är och gör. Utbyte av erfarenheter och idéer.

Lördagen den 10 juni, Kl 13.00

Alviks Kulturhus,

Gustavslundsvägen 168A, T-Alvik

 

Alla är välkomna! Vi kommer bjuda på fika.

Annonser

”Behovet av en klassorienterad fackföreningsrörelse”

Fackliga Världsfederationens Sverige kontor bjuder in förtroendevalda och arbetare från alla branscher till ett öppet möte och diskussion.

Capitalismo

Mötet ska handla om hur vi i Sverige, Europa och världen bemöter kapitalets attacker och vad den Fackliga Världsfederationen är och gör. Utbyte av erfarenheter och idéer.

Söndagen den 7 maj, Kl 13.00

Viktoriahuset, Linnégatan 21, Göteborg

Alla är välkomna! Vi kommer bjuda på fika.

 

Affisch 7 maj Göteborg FVF

Uttalande från SEKO Klubb 111 om attacken i Stockholm

SEKO Tunnelbanan, Klubb 111 fördömer dagens attack i Stockholm. Som ett resultat av denna avskyvärda attack dödades en del människor och många skadades.

 

Attackerna är vidriga och vanliga människor föll offer för detta.

Vi kan inte se annat syfte med sådana attacker annat än att göra människor rädda, skapa hat och splittra oss.

 

Vi anser att detta inte kan tolereras. Vi, som är en del av arbetarrörelsen fördömer denna terrorattack.

 

Vi uttrycker också våra sympatier och kondoleanser till de drabbade och deras familjer.

 

Klubbstyrelsen

SEKO Tunnelbanan, Klubb 111

WFTU Statement on the Strike of Maritime Workers in Gothenburg

The World Federation of Trade Unions representing 92 million workers in all the five continents expresses its solidarity to the maritime workers in Gothenburg, Sweden and their fair demands.

We appeal to the working class of Sweden and we call them to stand on the side of the maritime workers and their organizations in their struggle for their rights.

The Maritime Workers went on strike and demand:
• Trade union rights and freedoms
• Respect to the collective agreements
• Stop to the threatening of sick and older workers
• Health and Safety measures in the Workplace
• Respect to the right of work permits and holidays
We fully support their demands against the administration of APM Terminals.

In Sweden, like everywhere else in Europe and the world the Workers’ Rights are considered as Economic loss. We call our colleagues in Sweden to keep up and strengthen their struggle united for their rights, that’s the only way for the working class to be victorious.

The Secretariat

Uttalande från SEKO Tunnelbanan om löneförhandlingarna

Capitalismo

I dag fredagen den 10 juni avslutades förhandlingarna om lönerna och SEKO:s yrkanden på ändringar i kollektivavtalet. Förhandlingsdelegation, klubbstyrelsen och medlemsmötet var redan i april eniga om de yrkanden som bearbetats och lagts fram till MTR.

Resultatet kortfattat är att tarifflönerna höjs med 2,38 % fr o m den 1 april och att SEKO har strandat förhandlingarna om de individuella lönerna.

Bakgrund och hur gick det under förhandlingarna

  1. Vi skickade in yrkandena i tid och mottagandet från MTR var att företaget inte tänker ge något mer än lönehöjningarna enligt det centrala avtalet.
  2. SEKO:s inställning var och är att vi är värda mer.
  3. Trots den negativa inställningen från MTR försökte vi vara konstruktiva. Vi föreslog att man skulle satsa, utifrån det centrala avtalet, mer på slutlönen. MTR gav även där kalla handen. Detta betyder att tarifflönerna för trafikpersonal (förare, stationsvärdar och KSV) är klara och lönehöjningen blir 2,38 % på alla steg och tillägg.
  4. Förhandlingarna om de individuella lönerna gick ännu sämre. Individuella löner har tyvärr lokalvårdare, trafikledare, Hittegods, Servicecenter, bemanningen samt chefer på lägre nivå som SEKO organiserar. För de individuella lönerna finns det i år en pott som motsvarar 2,38 %. Fördelningen ser inte ut som för tarifflönerna. Istället fastställer arbetsgivaren, efter förhandlingar, lönerna ensidigt. MTR kom med ett förslag på 2,24 % i potten, långt under de 2,38 %. Av lokalvårdarna låg ca 60 % under 2,3 %. SEKO lämnade ett förslag med en låglönesatsning. Även om vi inte var helt nöjda med förslaget som lämnades in var det var bättre än MTR:s förslag. Utöver låglönesatsningen föreslog vi även en förbättring på lönerna för den del av våra arbetskamrater som legat på en lite högre lönenivå. Vårt förslag var 2,39 %
  5. Arbetsgivaren visade sitt sanna ansikte för det yrke som har lägst status och löner inom företaget, lokalvårdare. MTR svarade cynisk att de inte är intresserade av någon låglönesatsning. De var heller inte intresserade av att rätta till andra orättvisor i lönerna som SEKO:s förslag hade medgivit! Istället ville de att ca 25% av lönepotten skulle satsas på 20 personer av de ca 280 personer som vi förhandlade för! Resten skulle fördelas av arbetsgivaren utifrån deras önskemål! MTR ville splittra oss genom t ex att satsa på klottersanerare med alla de andras pengar. SEKO anser att klottersanerare är värda de pengarna men inte på bekostnad av de andra lokalvårdarna. De ville inte, trots löften som MTR gett förut, att ge pengar från budgeten för att förbättra lönerna för klottersanerare. Istället ska alla andra betala för detta. Helt oacceptabelt! SEKO anser att detta är det värsta som vi har sett de senaste åren, även från MTR. Våra förhoppningar som vi har haft angående de individuella lönerna och att företaget skulle ha en bättre förståelse för de som sliter varje dag grusades rejält.
  6. SEKO har beslutat att stranda förhandlingar om de individuella lönerna och begära en centralförhandling inom fem dagar, utifrån förhandlingsordningen. Efter det kommer de centrala parterna att förhandla. Om man inte kommer överens då finns det möjlighet att skicka frågan till den s k Lönenämnden för vidare behandling.

 

SEKO anser att MTR i år visade ett synnerligen omänskligt och cyniskt ansikte. Alla ord som står på tubnet och deras tack och ros till personalen, t ex till lokalvårdare är bara en stor LÖGN! Lokalvårdare är bara värda fina ord när de klarar INSTA mätningar som innebär bonus till MTR som genererar mer vinst. Att lokalvården har klarat alla uppsatta mål den senaste perioden är för företaget bara värda fina tomma ord. När orden ska förvandlas till verklighet heter det istället att man inte har något löneutrymme. Detta är löneutrymmet ändå finns inom ramen för det centrala avtalet. Pengarna ska istället ges till några personer som ingen vet varför de är värda mer i lön än andra.

SEKO har förklarat för MTR att de som sitter på huvudkontoret med feta löner, inte skulle göra så om det inte var förde som sliter och jobbar hårt varje dag i tunnelbanan. De borde tacka alla lokalvårdare, trafikledare, service- och trafikpersonal för deras arbete och för de vinster som genereras till MTR. Istället har MTR råd med många miljoner kronor i vinst och genom att omorganisera anställa ännu flera chefer med höga löner till de olika bolag som de bildar!

Så pengar finns men de pengar som vi producerar går till vinster och andras fickor än de som producerar inom tunnelbanan.

Idag visade MTR sitt rätta ansikte – Detta är enligt oss är en förnedring för våra lågavlönade kollegor inom lokalvården som städar all skit inom tunnelbanan. Som tack får de en känga i arslet.

Fundera på detta och över om hur länge vi som producerar allt ska tolerera det.

Källan

Välbesökt möte med Fackliga Världsfederationen- FVF i Stockholm

Fackliga Världsfederationen – FVF (WFTU på engelska) har för första gången på många år besökt Sverige.

Under lördagens morgon lade FVF:s generalsekreterare Georgios Mavrikos ned en krans vid La Mano, som restes till minne av de mer än 500 svenska antifascister, de allra flesta av dem kommunister, som stred mot Franco:s fascister i Spanien.

La Mano 3

Senare under eftermiddagen deltog Mavrikos i ett möte i centrala Stockholm dit många fackligt förtroendevalda och arbetare från olika branscher kom för att lyssna och för att få veta mer om FVF.

Många som kom på mötet var från bl a kollektivtrafiken, järnvägsbranschen, stora fabriker som Volvo och Scania, från vård, skola och omsorg, kommunanställda, elektriker och byggnadsarbetare.

Georgios Mavrikos, berättade under mötet om FVF:s principer som kortfattat kan sammanfattas i följande punkter:

– Facket måste vara en klasskamporganisation som står emot kapitalet, regeringar och stater.

– Facket måste vara en demokratisk organisation där arbetarklassens intressen ska avgöra i alla frågor.

– Facket måste försvara arbetarklassen och inte kapitalet.

– Facket måste bekämpa imperialism, krig, fattigdom och utsugning av arbetarklassen.

20160604_132534

Efter presentationen följde frågor och en intressant diskussion mellan de förtroendevalda och deltagarna på mötet. Alla var överens om att kampen mot  det så kallade ”klassamarbetet” är viktig. Deltagarna var också överens om att verka för att arbetarklassen ska vara förenad i en klassmässig kamp mot kapitalets attacker.

Innan mötet avslutades beslutades det att bilda en vänförening till FVF. Inledningsvis består föreningen av sju förtroendevalda från olika fackförbund som, inom den närmaste perioden, ska samordna olika aktiviteter och information om FVF.

 FVF:s (WFTU) vänförening i Sverige.

I samband med mötet pågick också en affischutställning med affischer från olika aktiviteter som Fackliga Världsfederationen arrangerade genom åren. Här nedan presenterar vi några av dem.

affisch1 affisch2 affisch3 affisch4 affisch5 affisch6