Situationen på arbetsplatsen i Sverige och i EU som helhet försämras. Kapitalets aggressiva exploatering av arbetarklassen gynnas av EU:s, de borgerliga staternas och regeringarnas arbetarfientliga politik, vilket leder till att arbetsköparnas brott ständigt ökar.
Det är allvarligt att de senaste uppgifterna om arbetsgivarbrott som EU har offentliggjort och kallar för ”olycksfall i arbete” enbart under år 2020 uppgår till 3 000 döda arbetare.
I Sverige dog 160 arbetare mellan 2020 och juli 2023 och 39 000 ”arbetsplatsolyckor” har anmälts.
Orsaken till många av dessa brott är inte den mänskliga faktorn utan ofullständiga eller obefintliga hälso- och säkerhetsåtgärder på arbetsplatsen. Det handlar om intensifieringen av arbetet, de omänskliga arbetsförhållandena, trycket att slutföra arbetet till vilket pris som helst, de ansträngande arbetsskiften under oacceptabla förhållanden även vid svår kyla eller höga temperaturer; även vid arbetsplatser med hög risk.
Det visar sig att i dagens kapitalistiska exploaterande system räknas inte människornas liv.
Även om framsteg i vetenskap och teknik finns så vidtas åtgärder för arbetarnas säkerhet på jobbet enbart om det ligger i den kapitalistiska lönsamhetens intresse. Och eftersom dessa åtgärder är en extra kostnad för kapitalet är de frånvarande på nästan alla arbetsplatser.
Precis som det inte finns någon kontroll i dessa frågor från statens sida. Alla borgerliga regeringar hittills har genomfört en politik baserad på EU:s riktlinjer som tjänar kapitalets lönsamhet. Varje regering tog över från den föregående och fortsatte i samma arbetarfientliga riktning. Alla regeringar har upprätthållit ett ramverk där statlig kontroll inte finns i praktiken.
Vi anser att kollektivavtal ska innehålla starka bestämmelser för att skydda liv och hälsa på arbetsplatsen, med löneökningar baserade på moderna behov och möjligheter.
– Vidta alla nödvändiga åtgärder för att förebygga olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar, med effektiv kontroll med arbetsköparna som ansvariga.
– Stärka yrkesinspektionerna med mänskliga resurser och logistisk infrastruktur. Inrikta inspektionerna på kontrollen av arbetsplatserna, på arbetsköparens exklusiva ansvar för förebyggande och behandling av arbetsrisker och deras konsekvenser.
– De regionala skyddsombudens roll måste förstärkas. Det innebär att de skall ha tillträde till samtliga arbetsplatser oavsett storlek eller om företaget är avtalsbundet eller ej.
– Skapa statliga organ för säkerhetstekniker och företagsläkare och arbetsmiljötjänster integrerade i det uteslutande offentliga hälso- och sjukvårdssystemet.
– Systematiskt övervaka de anställdas hälsa med gratis undersökningar, särskilt för gravida och arbetande kvinnor.
– Erkänna och utöka skyddet för tunga och ohälsosamma yrken, oavsett anställningsförhållande för de anställda. Utöver alla åtgärder som måste vidtas för en bra arbetsmiljö – minska arbetstiden för alla, men speciellt för de nämnda yrkena, till 6 timmar – 5 dagar – 30 timmar, öka semesterdagarna och sänka den allmänna pensionsåldern till 55 år för kvinnor och 60 år för män.
– Säkerställa full täckning av arbetstagarnas behov av skydd mot yrkesrisker under statens ansvar och kapitalets betalningsskyldighet. Full och helt gratis täckning av sjukhus- och sjukvård, medicinsk rehabilitering vid olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom. Full ersättning för anställda för hela frånvaroperioden på grund av olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom (som om de arbetade), omskolning, rehabilitering och återanpassning till arbetet. Full pension för dem som inte kan arbeta eller för deras familjer vid dödsfall.
Stockholm 2023-08-18
Fackliga Världsfederationen, Sverigekontoret
fvfsverige 